Трудовая инспекция Астраханской области

Об организации

Государственная  инспекция труда в Астраханской области функционирует  с 1994 года.

В полномочия   инспекции входит контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, информирование работников и работодателей о действующем трудовом законодательстве, привлечение виновных лиц к соответствующей ответственности за нарушение трудового законодательства, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранений нарушений трудового законодательства.

Государственной инспекцией труда в Астраханской области ведется работа по информированию работников и работодателей о соблюдении трудового законодательства. В частности, полиграфические информационные материалы — листовки и буклеты распространяются  при проведении проверок,  на личном приеме инспекторами труда, также через Министерство социального развития и труда в Астраханской  области, Торгово-промышленную палату,   Многофункциональный центр и  другие организации.

Готовятся к выходу аудио и видео ролики   для размещения на телеканале «Россия» и  радиоканале «Радио России».

Рекламные баннеры    информационного характера  о Государственной инспекции труда в Астраханской области размещены  на улицах  г. Астрахани.

На автомобили Государственной инспекцией труда в Астраханской области нанесены логотипы инспекции и информация  об адресе, телефонах горячей линии Государственной инспекцией труда в Астраханской области.

За 2009 год   Государственной инспекцией труда в Астраханской области было  организовано и проведено 698 совещаний и семинаров с руководителями,  специалистами и профсоюзным активом  организаций,  по   вопросам соблюдения трудового законодательства, в том числе  — по вопросам  внедрения антикризисных программ по содействию трудоустройства населения.

Государственной инспекцией труда в Астраханской области были размещены 13 информационно-методических статей  в различных печатных СМИ и на радио,  в том числе — журнале  «Охрана труда и социальное страхование», газете «Волга», «Горожанин», и иных   СМИ.

Всего за 2009г. Государственной инспекцией  труда в Астраханской области проведена 1872 проверки соблюдения трудового законодательства, выявлено 9236 нарушений.

По результатам  проверок работодателям выдано  1393 предписания  об устранении выявленных нарушений прав работников. На виновных в нарушении трудового законодательства лиц наложено 1082 штрафов на общую сумму более 4 млн. 149 тыс.  рублей, взыскано в доход государства более 3 млн.  451 тыс. рублей.  Отменено по требованию госинспекторов труда незаконных приказов об увольнении 23 работников.  Отменено по требованию госинспекторов труда 38 незаконных дисциплинарных взысканий работников.    По требованию госинспекторов труда  оформлены  165 трудовых договоров с работниками. Прекращено по требованию государственных инспекторов труда использование  85 не имеющих сертификатов и не отвечающих требованиям охраны труда средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Отстранено от работы по требованию государственных инспекторов труда в связи с непрохождением в установленном порядке обучения, инструктажа, стажировки на рабочих местах и проверки знаний  требований охраны труда 460  лиц.

Горячая линия

Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Астраханской области необходимо использовать номер ниже:

Телефоны

8(8512) 62-41-47

8(8512)30-66-36

Адрес

414000, Астрахань , ул. Тредиаковского, 13

Другие города региона

Понятие и функции трудовой инспекции

Трудовая инспекция – система государственных органов, осуществляющих надзор за выполнением работодателями требований трудового законодательства. Зачем нужна трудовая инспекция? Когда гражданин официально устраивается на работу, между ним и работодателем возникают трудовые отношения, регулируемые трудовым кодексом РФ. В этом документе прописаны все права и обязанности, которым должны соответствовать как рядовой сотрудник, так и его непосредственное начальство. Иными словами, если работодатель вдруг перестанет выполнять обязанности, то работник получит полное право обратиться за помощью в компетентные органы и приступить к отстаиванию своих интересов.

Функции трудовой инспекции

К основным задачам и функциям трудовой инспекции относятся:

  • Надзор за условиями труда
  • Обеспечение работников всеми необходимыми правами и защита их интересов
  • Инициирование судебных разбирательств
  • Расследование несчастных случаев на производстве
  • Приостановление деятельности организации в целом или отдельных ее подразделений

Также представители трудовой инспекции имеют право на проведение плановых проверок в отношении любых фирм и компаний, но только один раз в три года.

Рейтинг
Трудовая инспекция