Трудовая инспекция Костромской области

Об организации

В соответствии с абзацем вторым пункта 3 Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 мая 2015 года N 318н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 июня 2015 года, регистрационный N 37852), приказываю:

1. Утвердить Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Костромской области согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2009 года N 401 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Костромской области»;

приказ Федеральной службы по труду и занятости от 29 сентября 2010 года N 277 «О внесении изменения в Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Костромской области».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И. Шкловца.

Горячая линия

Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Костромской области необходимо использовать номер ниже:

Телефоны

Телефон: (4942) 62-42-30;

(факс) (4942) 35-40-61

e-mail : git44@rostrud.ru

Телефон горячей линии (дежурный инспектор понедельник-пятница, с 8:00 до 12:00):

(4942) 62-42-48

Телефон горячей линии по вопросам соблюдения прав в отношении работников предпенсионного возраста (понедельник-пятница, с 8:00 до 12:00):
(4942) 64-12-74

Отдел контроля и надзора в производственных отраслях:
(4942) 31-55-64, (4942) 31-65-71

Отдел контроля и надзора в не производственных отраслях:
(4942) 37-30-76, (4942) 31-53-67

Адрес

156013, Кострома, ул. Ленина, 20

Другие города региона

Понятие и функции трудовой инспекции

Трудовая инспекция – система государственных органов, осуществляющих надзор за выполнением работодателями требований трудового законодательства. Зачем нужна трудовая инспекция? Когда гражданин официально устраивается на работу, между ним и работодателем возникают трудовые отношения, регулируемые трудовым кодексом РФ. В этом документе прописаны все права и обязанности, которым должны соответствовать как рядовой сотрудник, так и его непосредственное начальство. Иными словами, если работодатель вдруг перестанет выполнять обязанности, то работник получит полное право обратиться за помощью в компетентные органы и приступить к отстаиванию своих интересов.

Функции трудовой инспекции

К основным задачам и функциям трудовой инспекции относятся:

  • Надзор за условиями труда
  • Обеспечение работников всеми необходимыми правами и защита их интересов
  • Инициирование судебных разбирательств
  • Расследование несчастных случаев на производстве
  • Приостановление деятельности организации в целом или отдельных ее подразделений

Также представители трудовой инспекции имеют право на проведение плановых проверок в отношении любых фирм и компаний, но только один раз в три года.

Рейтинг
Трудовая инспекция